הסכמי סודיות ואי תחרות עם עובדים ובכלל נחתמים כעניין שבשגרה בענף ההייטק. ואולם, בעוד שהתחייבות לשמירה על סודיות תיאכף ע"י בית המשפט שכן היא מגנה על אינטרס לגיטימי – סוד מסחרי, לא כך ביחס להתחייבות שלא להתחרות, שאינה מגנה על אינטרס לגיטימי וכל רצונה הוא למנוע תחרות. לכן, התחייבות לאי תחרות תיאכף רק אם היא סבירה ורק בנסיבות המצדיקות זאת. למשל, כשיש חשש שבמסגרת העסק המתחרה ייעשה שימוש בסוד מסחרי של העסק הקודם, או כאשר שולמה תמורה מיוחדת בתמורה להסכמה שלא להתחרות.
התניות המגבילות את חופש העיסוק
השארת תגובה